A Afferolab, consultoria de aprendizagem corporativa, inaugura sua segunda franquia, localizada em Porto Alegre (RS), dando continuidade a um novo ciclo de crescimento baseado na expansão regional de suas operações. A chegada à capital gaúcha marca um passo importante na estratégia da empresa de ampliar o acesso a soluções de desenvolvimento de alta qualidade para além dos grandes centros econômicos do país. A empresa visa ainda abrir 30 novas franquias até o fim de 2026 e dobrar o faturamento nos próximos 5 anos.
A unidade de Porto Alegre é liderada por Biba Brauner e João Melo, os quais se tornaram Lab Partners no úlmo trimestre de 2025. Com trajetória consolidada em desenvolvimento humano, Biba construiu sua carreira a partir de experiências em gestão de pessoas, coaching ontológico e facilitação de grupos, e conta que tomou a decisão de ingressar na rede muito impulsionada pela conexão entre propósito e modelo de negócio.
“Decidi apostar na Afferolab pela confiança e reputação da marca. Para mim, faz muito sentido empreender com autonomia, mas com a segurança de estar amparada por uma metodologia consistente e por uma marca com muita credibilidade. Além disso, poder contribuir para a construção de ambientes que incentivem o lifelong learning, o desenvolvimento de novas competências e a evolução profissional, é o que me motiva a trabalhar nessa área. É sobre empreender com sentido, crescer junto e gerar impacto”, afirma.
A escolha pela educação corporativa também tem raízes pessoais. Filha e irmã de professores, Biba cresceu em um ambiente onde o ensino sempre foi valorizado. “Acredito que a educação é a base para o desenvolvimento individual e coletivo. Em um mercado cada vez mais dinâmico e em constante transformação, as empresas precisam se adaptar constantemente às novas realidades e isso só se faz possível por meio da educação e do desenvolvimento contínuo das pessoas”, explica.
Para João, a escolha pela Afferolab veio da combinação de três fatores essenciais: “A força de uma marca reconhecida, que abre portas e gera confiança; a consistência do conteúdo, e o alinhamento de propósito, tanto pessoal quanto do negócio. Fazer parte do grupo HOB reforça ainda mais esse valor e amplia o potencial de impacto. É uma oportunidade de levar educação corporativa de qualidade para diferentes regiões do país”, reforça.
Estratégia de expansão
A abertura da franquia acontece em um momento oportuno: segundo o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, 85% das empresas priorizam o desenvolvimento de novas competências para lidar com as mudanças tecnológicas. Acompanhando este cenário, a novidade também reflete a estratégia da Afferolab de consolidar sua presença em polos regionais com forte densidade econômica.
Atualmente, a rede já conta com duas unidades em operação, sendo a primeira em Campinas (SP), com o Lab Partner Maurício Duran, e projeta a expansão para outras capitais e cidades estratégicas nos próximos anos. “Esse movimento reforça nosso propósito de democratizar o conhecimento, levando educação de impacto para diferentes regiões do Brasil. Estar mais próximo das realidades locais nos permite compreender melhor os desafios das organizações e acelerar a implementação de soluções que gerem impacto concreto”, afirma Fabiana Estrela, Chief Franchising Officer da Afferolab.
Para os próximos meses, a companhia pretende avançar prioritariamente em capitais e pólos regionais, com destaque para Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. “Enxergamos um alto potencial nestas áreas porque entendemos que ainda existe uma barreira de acesso e menos oferta estruturada de programas nesse sentido, ao mesmo tempo em que organizações de todos os tamanhos vêm se estabelecendo regionalmente e líderes vêm construindo suas carreiras pelo interior do Brasil intensificando e capilarizando a busca por soluções de educação corporativa continuada”, acrescenta.
O valor de investimento para os Lab Partners interessados é de R$70 mil e inclui os custos de atividades pré-operacionais e de marketing para o lançamento da franquia, com retorno previsto entre 8 a 14 meses de atuação. Ao adquirir uma franquia, os Lab Partners passam a ter um acompanhamento individualizado de onboarding por 3 meses e recebem acesso à “Academia Lab Partners” – plataforma de aprendizagem exclusiva com trilhas de desenvolvimento de capacidades essenciais, como liderança contemporânea, comunicação assertiva e relacionamento interpessoal – além do acesso livre aos materiais de aprendizagem da Afferolab Learning Hub.
