A avaliação e o reconhecimento de práticas de gestão de pessoas mantêm-se como indicadores de maturidade operacional no ambiente corporativo. No ranking Great Place to Work (GPTW) – Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo 2026, a rede de franquias iGUi conquistou a 4ª colocação na categoria Pequenas Empresas do Interior e Litoral Paulista. O resultado marca a sexta consecutiva inclusão do escritório central do grupo (IWW) no levantamento da consultoria.
A edição de 2026 reuniu 1.006 empresas participantes e envolveu a consulta a mais de 1 milhão de trabalhadores. A metodologia do GPTW fundamenta-se na percepção direta dos empregados sobre aspectos centrais da cultura organizacional, incluindo confiança nas lideranças, nível de imparcialidade, respeito e orgulho do ambiente corporativo.
A estruturação de um ambiente corporativo focado em retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças é apontada por especialistas como elemento chave para sustentabilidade operacional e eficiência produtiva. Para o executivo e fundador da rede, Filipe Sisson, a manutenção de políticas voltadas ao bem-estar e reconhecimento interno reflete diretamente no alinhamento dos valores institucionais da marca junto à sua rede operacional.
Para pequenos empreendedores e franqueados, acompanhamentos desse tipo destacam o impacto do clima organizacional e da gestão humana na retenção de talentos e na construção de valor de marca a longo prazo.
