Em constante crescimento, a representante oficial do ensino canadense no Brasil, Maple Bear, que chegou ao País em 2006 e foi adquirida em 2017 pelo grupo SEB, aponta um crescimento de 100% nas operações no período de três anos, saltando de 78 escolas em operação e 13,5 mil alunos, para 145 escolas em funcionamento – com outras 50 em construção – e 25 mil alunos em todas as regiões do Brasil. O faturamento, que em 2017 foi de R$ 350 milhões, ultrapassou a casa dos R$ 710 milhões em 2019, demonstrando a solidez do negócio.
A operação brasileira é a mais bem-sucedida mundialmente, e neste ano também terá esforços direcionados a outros mercados da América Latina, como Argentina, Colômbia, Chile, Paraguai e México, onde possuem quatro escolas em operação. Para 2023, a Maple Bear quer conquistar a marca de 300 escolas no Brasil e mais 80 na América Latina, alcançando 50 mil alunos e a mais de R$ 1 bilhão em faturamento. Para isso, o plano é direcionar a expansão para o interior do país, concentrando os esforços em cidades menores, mas expoentes de todas as regiões do país.
O setor educacional é um dos únicos que resiste às incertezas e se mantém em crescimento frente às flutuações de mercado. A razão é simples, diretamente ligada à demanda das famílias por modelos educacionais mais inovadores, focados em habilidades comportamentais que preparam a nova geração para profissões do futuro, fornecendo estruturas sócios emocionais mais desenvolvidas e bilíngues. “Uma das características que faz do ensino canadense um dos melhores do mundo, e que é parte da metodologia utilizada nas Escolas Maple Bear, é despertar, por meio da experimentação, a paixão em crianças e adolescentes pelo aprendizado. Hoje, 14 anos após as primeiras escolas inauguradas no Brasil, oferecemos um ciclo de aprendizado completo, que vai dos 18 meses aos 18 anos de idade, passando por todos os níveis, do ensino infantil ao fundamental e médio”, afirma Arno Krug, CEO da Maple Bear Brasil.
Presente em outras regiões do mundo, o objetivo das mais de 450 escolas, localizadas em 20 países, é instigar a curiosidade e incentivar os alunos a se tornarem protagonistas do seu próprio conhecimento. Desafiados e continuamente motivados, partem para experimentação, visando comprovar ou refutar hipóteses, aprendendo e compartilhando resultados com os demais colegas. Imersas também em um ambiente bilíngue, onde não aprendem inglês, mas sim aprendem em inglês em situações do dia-a-dia, os alunos desenvolvem novas habilidades que contribuem para o crescimento pessoal e profissional.
