Com a abertura de mais de 1,3 milhão de postos de trabalho, a região Sudeste liderou a criação de novos empregos no Brasil em 2021. É o que apontam os dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados no dia 31 de janeiro pelo Ministério do Trabalho e Previdência. Para se ter uma ideia da importância da região, metade do total de vagas geradas no país saiu dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo. Esse crescimento registrado pelo Sudeste, assim como o seu alto potencial, atraiu o interesse de expansão da rede Super Aprendiz.
Pertencente ao Grupo Super, a Super Aprendiz é uma rede de cursos profissionalizantes que possui 15 unidades entre o Sul e o Sudeste. A marca aposta em um formato descontraído – com puffs, tablets e até fliperamas – para atrair o público, sejam jovens que estão entrando no mercado de trabalho ou profissionais que apostam em uma mudança de carreira. A rede prevê alcançar o faturamento de R$ 20 mi e abrir mais 50 novas unidades até o final de 2022.
“Se por um lado temos um aumento no desemprego, por outro temos um número significativo de empresas que procuram funcionários, mas não encontram pessoas qualificadas”, comenta João Ferraz, fundador e CEO da Super Aprendiz. “Acreditamos que a venda de cursos profissionalizantes é uma maneira de auxiliar as pessoas a traçar novos rumos em sua carreira profissional. A qualificação permite tanto a inserção e recolocação no mercado quanto melhores salários. Já para os franqueados, é um setor que não para, pois sempre existirão pessoas que buscam se atualizar e ser melhores profissionais”.
Na prática, a Super Aprendiz acompanha as demandas do mercado de trabalho e oferece diferentes cursos, como cuidador de idosos, gestor de vendas, marketing, assistente contábil, entre outros. As aulas podem ser realizadas online, em uma plataforma própria, ou presencialmente, em um ambiente interativo que facilita o engajamento dos seus alunos. A ideia da marca é tanto se comunicar com jovens quanto com pessoas que querem mudar de profissão. Além dos cursos, a rede conecta empresas a jovens aprendizes, ajudando na inserção dos alunos no mundo profissional.
“Por meio de outras marcas que lançamos, o Grupo Super tem um know how de mais de dez anos na área do RH. Sabemos as demandas do mercado de trabalho e também as necessidades dos alunos para se tornarem melhores profissionais. Mais do que uma franquia, a Super Aprendiz é uma solução para trabalhadores, empresas e também investidores que querem entrar nesse mercado. Oferecemos todo o suporte e assessoria para que a unidade possa cumprir as expectativas dos nossos franqueados”, conclui o CEO.
O investimento inicial para se adquirir uma franquia da Super Aprendiz é a partir de R$40 mil, com prazo médio de retorno de 12 meses e faturamento médio de R$180 mil.
