Cada vez mais difundido, o “home based” cresce em um cenário de diminuição de crise econômica. O modelo é boa opção para quem quer abrir o primeiro negócio, porém requer disciplina.
Carlos Alexandre Gomes, diretor da San Martin Corretora de Seguros, lista os principais benefícios deste modelo. A San Martin aderiu ao franchising em 2014 e desde então já possui 300 unidades, sendo aproximadamente, 180 as que estão no formato “home based”. Segundo o consultor, os principais benefícios são:
- Custo inicial reduzido: Além de geralmente apresentar um valor de taxa de franquia inferior aos outros modelos dentro da mesma rede, o “home based” ainda desobriga o empreendedor a locar um espaço ou investir em reformas para adequação à marca. Estes pontos ajudam bastante no inicio, pois reduzem drasticamente o custo inicial da operação até que os primeiros resultados comecem a aparecer;
- Deslocamento reduzido: sem a obrigatoriedade de comparecer diariamente ao local de trabalho, os custos e tempo dedicados ao deslocamento são reduzidos a zero. Vale porém atenção com relação à interação. O fato de trabalhar em casa não te desobriga a participar de simpósios, treinamentos e reuniões, mesmo visitas a clientes. A interação é importante para o sucesso do negócio;
- Custo mensal compartilhado: uma vez que o escritório é a própria casa, os custos se fundem. Será apenas uma conta de internet, água, luz e telefone, por exemplo;
- Otimiza o tempo: É possível organizar o tempo e realizar tarefas domésticas como: pagar as contas de casa, preparar almoço ou buscar crianças na escola. Neste ponto o uso da disciplina é imprescindível. O empreendedor precisa efetivamente gerir seu tempo. Terá mais tempo disponível para outras tarefas, mas não pode permitir que elas tomem as horas que devem ser dedicadas ao trabalho. Uma agenda concreta e intransferível ajuda a manter o equilíbrio entre compromissos particulares e profissionais;
- Encargos trabalhistas: Ao contrário dos outros modelos em que ao menos um funcionário é necessário para que o negócio funcione, o “home based” dispensa mão de obra extra. Os custos com impostos e demais questões trabalhistas também são reduzidos.
Como uma última observação, Carlos destaca que o ambiente de trabalho precisa ser organizado e focado nos negócios, sem a intervenção de terceiros que possam ocasionar desordem.
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