ActionRH busca franqueados no estado de São Paulo

Segundo Ellen Leandra Anholeto, diretora da rede, a região abriga empresas de diversos setores, o que impulsiona a demanda por serviços de RH eficientes

A ActionRH, rede especializada em consultoria, assessoria, seleção e recrutamento, busca franqueados no estado de São Paulo. A estratégia da franquia é atuar, nesse momento, na região paulista como uma forma de expandir e acompanhar mais de perto a evolução do negócio como franquia.

“Além disso, essa abordagem estratégica nos permitirá aprofundar nosso compromisso com as empresas do estado, oferecendo soluções eficientes em RH”, diz Ellen Leandra Anholeto, diretora da rede.

De acordo com Ellen Leandra, o mercado de RH no estado de São Paulo é altamente dinâmico. Como o principal centro econômico do Brasil, São Paulo abriga uma ampla gama de empresas de diversos setores, o que impulsiona a demanda por serviços de RH eficientes. “A cidade de São Paulo, em particular, é um polo de oportunidades de emprego e negócios, resultando em uma necessidade constante de recrutamento, seleção, treinamento e gestão de talentos”, diz.

Mercado de franquia e RH

De acordo com a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o segmento de Serviços e Outros Negócios, do qual a ActionRH se enquadra, cresceu 1,4% no primeiro trimestre em comparação com o mesmo período de 2022. Já em 2022, teve alta de 8,2%.

A área de Recursos Humanos no Brasil está em constante evolução e abrange uma ampla gama de serviços e produtos. Em 2021, o mercado global de RH foi avaliado em mais de US$ 20 bilhões, com crescimento constante previsto para os próximos anos.

Serviços prestados

A ActionRH oferece, principalmente, três tipos de serviços, em que o franqueado poderá atender empresas de pequeno, médio e grande porte em sua cidade e região:

Consultoria: projetos pontuais realizados especificamente para atender uma necessidade da empresa, geralmente em processos de implantações de novas frentes da área de gestão de pessoas.

Assessoria: trabalho contínuo de gestão de pessoas, com presença semanal na empresa.

Recrutamento e seleção: projeto específico para encontrar talentos que atendam às competências, habilidades e atitudes do negócio.

Para se tornar um franqueado, o investimento inicial é de R$ 129 mil, com faturamento médio mensal de 80 mil e retorno de investimento estimado em oito meses.