Wânia Costa iniciou sua carreira no mercado imobiliário de forma inesperada, após 16 anos atuando no setor bancário e enfrentando uma síndrome de Burnout. Com o incentivo do pai, corretor de imóveis, e do marido, advogado com pós-graduação em Direito Imobiliário, ela decidiu juntar-se à imobiliária da família. “Entrei no mercado imobiliário por falta de opção, mas logo percebi o quanto essa profissão podia transformar a minha vida”, afirma a empresária. Superando preconceitos iniciais, ela descobriu que ser corretora de imóveis proporciona maior flexibilidade e ganhos superiores, permitindo conciliar carreira e maternidade.
“Quando eu me tornei corretora foi realmente um divisor de água na minha vida. Eu sou mãe, e na época meus dois filhos gêmeos eram pequenos, dependiam bastante de mim. Sabemos que as mulheres têm muitas outras funções, com uma rotina muito atribulada. E como corretora eu pude conciliar a minha carreira com a maternidade e acompanhar o crescimentos dos meus filhos, que já estão com 15 anos”, lembra Wânia.
Em busca de crescimento dos negócios da família, a corretora apostou no modelo de franquias e encontrou na RE/MAX o parceiro ideal. Atualmente, ela e o marido Márcio Santos lideram três unidades franqueadas da RE/MAX Gol em São Paulo – Vila Nova Cachoeirinha, Freguesia do Ó e Parque São Domingos.
“Eu conheci a RE/MAX em 2012, através de um consultor que nos procurou, oferecendo a franquia. E o curioso é que este encontro não tinha sido marcado! Acho que o universo conspirou e tudo foi caminhando. A parceria com a RE/MAX nos permitiu implementar processos mais eficientes e alcançar resultados expressivos, assim como acontece em mais de 110 países onde a marca tem operações”, destaca.
Liderança feminina
Wânia participou da 5ª edição do reality “Casa das Empreendedoras”, que estreou no dia 9 de novembro na Record News, onde compartilhou com outras 16 mulheres sua rotina e os desafios de ser corretora. “Participar do programa foi uma experiência única e transformadora. Tive a chance de desmistificar a profissão e mostrar que ajudamos a realizar sonhos. É um grande orgulho para mim”, afirma. Ela acredita que o programa inspira o empreendedorismo e a liderança feminina, evidenciando que o caminho para o sucesso é repleto de desafios e exige resiliência.
Ela é uma das muitas mulheres que atuam na rede de franquias da RE/MAX, ocupando desde cargos de corretoras até posições de liderança. O número crescente de mulheres no setor reflete um mercado que valoriza a qualificação e a sensibilidade feminina, aspectos que tornam a experiência do cliente mais completa e personalizada.
“Acredito que meus clientes ganham uma corretora mais qualificada, tenho pós-graduação em Gestão de Negócios, trabalhei no sistema bancário onde o atendimento é muito valorizado. Eu acho muito positivo o olhar da mulher para família e para o trabalho, que é diferente do homem, na maioria das vezes. E essa sensibilidade feminina também se reflete no relacionamento com cliente, criando uma aproximação que pode aumentar as chances de venda ou locação de um imóvel. As mulheres podem fazer a diferença na hora de negociar e conduzir grandes negócios no mercado imobiliário ”, afirma.
Segundo o Conselho Federal de Corretores de Imóveis (Cofeci), as mulheres representam mais de 40% dos credenciamentos no sistema. O número é resultado de um salto de 144% na última década. As mulheres também são as que mais buscam imóveis para compra e locação. Uma pesquisa do DataZap+ apontou que elas foram responsáveis por 62% dos imóveis pesquisados no ano passado.
Para o futuro, Wânia planeja desenvolver projetos que apoiem outras mulheres a prosperarem no setor imobiliário, promovendo liderança e empreendedorismo. Ela acredita que a coragem de enfrentar mudanças, como fez ao migrar do setor bancário para o mercado imobiliário, é essencial. “Conquistei uma vida melhor para mim e minha família, e gostaria que mais mulheres tivessem a mesma oportunidade”, conclui.
