A pauta sobre o papel das mulheres no mercado de trabalho e como elas lidam com a jornada dupla no dia a dia quando são mães, ainda é bem atual. E falar um pouco mais sobre esse tema, nesse mês que se comemora essa data, é bem pertinente.
A executiva do Grupo Aliar, Flávia Sá, de 46 anos, que sempre quis ser mãe, fala um pouco sobre como é unir a vida profissional com as responsabilidades da maternidade.
Mãe de um menino de 12 anos, Flávia realizou este sonho aos 35 anos, momento inclusive que estava se firmando na ocasião como gerente na empresa.
Longe de querer romantizar o seu papel, Flávia sabe que sua estrutura e realidade proporcionam uma bela rede de apoio que a ajuda até hoje, e que infelizmente, nem todas têm isso.
“Todas nos mulheres enfrentamos uma jornada bem dura. Depois de um dia todo de trabalho, ainda precisamos chegar em casa para realizar todas as tarefas. Eu agradeço por ter pessoas que me ajudam a tornar essa jornada mais leve, seja no leva e traz do dia a dia ou até mesmo em situações que eu preciso me ausentar diversos dias”, diz.
A executiva acredita que mães e “pães” sabem como será corrido o seu dia e os perrengues que vão enfrentar quando decidem pela maternidade. Mas, enfatiza como é importante para a mulher se manter realizada também no campo profissional, quando isso também faz parte do seu sonho. “Têm mães que optam em parar suas carreiras para se dedicarem aos filhos. E tudo bem! Devemos fazer o que nosso coração manda”, diz. “Eu já quero que meu filho me veja sempre ativa, feliz com minha profissão e carreira. Quero que ele veja que nem sempre precisamos abrir mão de algo para ter outro, que podemos fazer tudo com qualidade e serenidade”, completa.
Ciente de que não existe certo ou errado quando se fala em criação dos filhos, a executiva afirma que para ela o grande segredo dessa harmonia está em não ter vergonha de pedir ajuda. Ela diz que quando é preciso pede socorro para os avós, o ex-marido e até mesmo as mães dos amigos dos filhos.
“Precisamos parar de achar que somos heroínas. A realidade é outra, e muitas vezes dura e cruel. Temos dias bons e outros ruins. Dias de mau humor, outros maravilhosos. E é assim mesmo. Penso que apenas não podemos nos anular quanto mulheres”.
Com um dia a dia agitado, Flávia precisa se ausentar constantemente, então, adapta sua agenda para passar momentos importantes com seu filho. Ela não abre mão de levá-lo e buscá-lo na escola, sempre que pode, e de almoçar com ele pelo menos duas vezes na semana.
Para algumas pessoas, isso pode parecer pouco, mas Flávia garante que a qualidade é que importa. “Quando estou com ele, faço valer o momento”. diz.
O exemplo vem de casa
Filha de um dos fundadores da rede de lojas de tintas, A Tintas MC, ela sempre viu no seu pai a força do empreendedorismo e o amor pelo trabalho. Foi a partir desse exemplo que Flávia buscou trilhar seu caminho profissional, e de forma solo.
Podendo trabalhar desde o início da sua carreira na empresa da família, ela optou pelo mercado de trabalho, onde atuou por mais de dez anos. Formada em Relações Públicas, ela preferiu ter seu nome consolidado antes de ingressar na empresa da família. “Eu sabia que poderiam me julgar por ser filha e herdeira e que só estava ali, em decorrência dos laços familiares. Por isso, chegar com uma bagagem de outros mercados, já madura e segura, foi essencial para a minha gestão”, explica.
Hoje, Flávia é diretora de Marketing e Franquia do Grupo Aliar, que detém as marcas Tintas MC, Tintas MC Franchising, Distribuidora Premium e MC Export. Ela ressalta que esse papel duplo que escolheu nem sempre é só de flores, mas que é doce, e que o segredo está no equilíbrio da jornada.
“Para manter tudo funcionando, estabeleço limites no meu trabalho. Quando estou no mood executiva, a empresa tem 110% da Flávia, mas quando chego em casa, me policio para ser mãe e dividir minha vida e experiências com o meu filho”, finaliza.
